조현 외교부 장관, G7 계기 우크라이나 외교장관회담 개최
조현 외교부 장관이 11월 10일 G7 외교장관회의 참석을 계기로 안드리 시비하 우크라이나 외교장관과 회담을 갖고 양국 현안과 지역 정세를 논의했다. 조현 외교부 장관, G7 계기 우크라이나 외교장관회담 개최조 장관은 지난 9월 유엔총회에 이어 양국 외교장관 간 지속적인 소통이 이루어지고 있는 점을 긍정적으로 평가했다. 이 자리에서 조 장관은 \'국가 간 상호 존중과 신뢰, 성실한 합의 이행은 양국 관계 발전을 위한 기본 전제조건\'임을 강조하며 양국 간 제반 현안이 원만히 해결되기를 바란다고 밝혔다. 이에 시비하 장관은 \'양국 관계를 안정적으로 관리하고 발전시켜 나가기 위한 외교적 노력을 지속해 나가자\'고 화답했다. 조 장관은 우리 정부가 국제사회의 책임 있는 일원으로서 우크라이나 지원 원칙을 견지하고 있음을 재확인했다. 이어 우크라이나 국...
삼성전자, 15년 연속 동반성장지수 '최우수' 등급 획득
삼성전자가 동반성장위원회가 선정한 2026년도 동반성장지수 평가에서 최우수 등급을 받으며 15년 연속 최우수 기업이라는 대기록을 세웠다. 삼성전자, 15년 연속 동반성장지수 \'최우수\' 등급 획득동반성장지수는 대·중소기업 간 상생을 촉진하기 위해 매년 기업별 동반성장 수준을 5개 등급으로 나누어 평가하는 지표로, 삼성전자는 2011년 제도 도입 이후 단 한 번도 빠짐없이 최우수 등급을 유지했다. 이 날 삼성전자는 \'상생추구·정도경영\'을 핵심 가치로 삼아 1·2·3차 협력사는 물론 거래 관계가 없는 중소기업까지 지원 대상을 넓히며 상생협력의 외연을 지속적으로 확장하고 있다고 밝혔다. 삼성전자는 협력사의 미래 경쟁력 확보를 위해 기술, 제조, 품질 및 ESG 분야 전반에서 혁신 활동을 적극적으로 지원하고...
인천시교육청, 제5회 세계를 품은 인천교육 한마당 성료
인천시교육청, 제5회 세계를 품은 인천교육 한마당 성료인천광역시교육청(교육감 도성훈)은 10일부터 11일까지 송도컨벤시아에서 개최한 \'제5회 세계를 품은 인천교육 한마당\'에 학생과 학부모, 교직원, 시민 등 1만여 명이 참여했다고 밝혔다. 올해로 5회를 맞은 이번 행사는 인천교육 최대의 글로벌 축제로, 인천의 글로벌 교육 자원을 한자리에 모아 지역 기반 세계시민교육의 성과를 공유하고자 마련됐다. 특히 2015년 \'인천선언\' 이후 인천광역시교육청이 이끌어 온 평화와 공존의 인천형 세계시민교육의 결실을 나누고, 학생들이 삶 속에서 배우고 실천하는 글로컬 네트워크를 확산하는 데 중점을 뒀다. 개막식에서는 미리안 빌레라(Mirian Vilela) 지구헌장 국제사무국 사무총장이 기조연설을 했다. 빌레라 사무총장은 오늘날 미래교육의 과제가 단순한 정보 접근이...
인천공항공사, 안전한 항공물류 환경 조성으로 글로벌 항공화물 경쟁력 강화
인천공항공사, 안전한 항공물류 환경 조성으로 글로벌 항공화물 경쟁력 강화인천국제공항공사는 지난 10일 인천공항 화물터미널 및 물류단지 일대에서 항공물류 종사자들을 대상으로 \'인천공항 교통안전 ON DAY\' 캠페인을 진행했다고 11일 밝혔다. 이번 캠페인은 우리나라가 사상 최초로 연간 수출 1조 달성을 앞둔 가운데, 국가 수출의 핵심 관문인 인천공항 항공물류 현장의 교통안전 실천 분위기를 확산하고, 입주기업과 현장 근로자가 함께하는 안전 문화를 조성하기 위해 마련됐다. 캠페인에는 인천국제공항공사 김범호 사장직무대행과 김창규 운영본부장을 비롯해 항공물류 종사자 약 200명이 참여했으며, 참여자들은 ▲교통안전 우수 사례 공모 시상식 ▲교통안전 서약식 ▲안전드림 푸드트럭 등 다양한 프로그램을 통해 자율적인 교통안전 실천 의지를 다졌다. 이를 위해 공사는 지난 10월...
LG U+, 동반성장지수 평가서 8년 연속 최우수 기업 선정
LG U+, 동반성장지수 평가서 8년 연속 최우수 기업 선정LG유플러스(www.lguplus.com)는 동반성장위원회가 발표한 \'2026년도 동반성장지수 평가\'에서 최우수 기업으로 선정돼 8년 연속 최고 등급을 유지했다고 11일 밝혔다. 동반성장지수는 대기업의 동반성장 수준을 평가해 \'최우수\', \'우수\', \'보통\', \'미흡\', \'매우 미흡\' 등 5개 등급으로 계량화한 지표다. 동반성장위원회가 매년 공표하며, 2011년 도입됐다. LG유플러스는 중소 협력사와 함께 성장하기 위해 금융, 기술개발, 경영 등 다양한 분야에서 지원 제도를 운영하고 있다. 매년 공정거래협약을 기준으로 130∼150여개 중소 협력사와 공식 협약을 맺고, 이들 협력사를 대상으로 상생 프로그램을 집중적으로 지원하고 있다....
앞으로 국가, 지자체 및 공공기관이 발주하는 건설공사를 도급 또는 하도급 받은 건설사는 공사대금을 하도급대금, 건설근로자 임금, 자재·장비대금 등으로 구분해 대금지급시스템을 통해 청구하고 지급받아야 한다.
국토교통부(이하 국토부)는 공공공사의 대금지급 절차를 강화하는 내용으로 지난해 개정된 건설산업기본법과 같은 법 시행규칙이 28일부터 시행된다고 밝혔다.
대금지급시스템을 통한 공사대금 구분 청구 · 지급 흐름도 (자료=국토교통부)이번에 시행되는 개정법령은 전자적 대금지급시스템을 통한 공사대금의 청구 및 지급절차를 더욱 상세히 규정해 하도급대금, 건설근로자 임금 등 공사대금의 유용 또는 체불 가능성을 차단하고자 마련됐다.
그간 건설산업기본법령을 통해 대금지급시스템을 통해 공사대금을 청구·지급하도록 하고 공사대금 중 하도급대금, 건설근로자 임금, 자재·장비대금 등을 유용하지 못하도록 규정했으나, 공사대금을 세부 항목별로 구분하지 않고 건설사 전체 몫으로 청구해 지급받을 경우 건설사가 하수급인, 건설근로자, 자재·장비업자에게 지급해야 할 대금을 중간에 유용하거나 체불할 가능성이 여전하다는 지적이 제기돼왔다.
이에 국토부는 공사대금 청구 단계에서부터 하도급사, 건설근로자, 자재·장비업자가 수령할 부분을 구분하도록 하고, 시스템 상에서 건설사가 임의로 출금할 수 없는 약정계좌를 통해 각각의 수령자에게 지급되도록 대금 청구·지급 절차를 강화했다.
개정법령에 따라 공사대금 구분 청구·지급이 이뤄질 경우 시스템 상 절차에 의해 발주자가 직접 지급하는 효과가 발생하므로 중간단계의 건설사에 의한 각종 공사대금, 임금 등의 체불 가능성이 원칙적으로 차단되는 효과가 발생하게 된다.
박효철 국토교통부 공정건설추진팀장은 "이번 개정법령은 열심히 일하고도 대금이나 임금을 지급받지 못하는 상황을 막기 위한 제도개선이라는 의미가 있다"며 "앞으로 제도가 잘 안착할 수 있도록 관리하면서 관계기관들과 협력해 관련 시스템도 지속적으로 개선될 수 있도록 노력할 것"이라고 말했다.