조현 외교부 장관, G7 계기 우크라이나 외교장관회담 개최
조현 외교부 장관이 11월 10일 G7 외교장관회의 참석을 계기로 안드리 시비하 우크라이나 외교장관과 회담을 갖고 양국 현안과 지역 정세를 논의했다. 조현 외교부 장관, G7 계기 우크라이나 외교장관회담 개최조 장관은 지난 9월 유엔총회에 이어 양국 외교장관 간 지속적인 소통이 이루어지고 있는 점을 긍정적으로 평가했다. 이 자리에서 조 장관은 \'국가 간 상호 존중과 신뢰, 성실한 합의 이행은 양국 관계 발전을 위한 기본 전제조건\'임을 강조하며 양국 간 제반 현안이 원만히 해결되기를 바란다고 밝혔다. 이에 시비하 장관은 \'양국 관계를 안정적으로 관리하고 발전시켜 나가기 위한 외교적 노력을 지속해 나가자\'고 화답했다. 조 장관은 우리 정부가 국제사회의 책임 있는 일원으로서 우크라이나 지원 원칙을 견지하고 있음을 재확인했다. 이어 우크라이나 국...
삼성전자, 15년 연속 동반성장지수 '최우수' 등급 획득
삼성전자가 동반성장위원회가 선정한 2026년도 동반성장지수 평가에서 최우수 등급을 받으며 15년 연속 최우수 기업이라는 대기록을 세웠다. 삼성전자, 15년 연속 동반성장지수 \'최우수\' 등급 획득동반성장지수는 대·중소기업 간 상생을 촉진하기 위해 매년 기업별 동반성장 수준을 5개 등급으로 나누어 평가하는 지표로, 삼성전자는 2011년 제도 도입 이후 단 한 번도 빠짐없이 최우수 등급을 유지했다. 이 날 삼성전자는 \'상생추구·정도경영\'을 핵심 가치로 삼아 1·2·3차 협력사는 물론 거래 관계가 없는 중소기업까지 지원 대상을 넓히며 상생협력의 외연을 지속적으로 확장하고 있다고 밝혔다. 삼성전자는 협력사의 미래 경쟁력 확보를 위해 기술, 제조, 품질 및 ESG 분야 전반에서 혁신 활동을 적극적으로 지원하고...
인천시교육청, 제5회 세계를 품은 인천교육 한마당 성료
인천시교육청, 제5회 세계를 품은 인천교육 한마당 성료인천광역시교육청(교육감 도성훈)은 10일부터 11일까지 송도컨벤시아에서 개최한 \'제5회 세계를 품은 인천교육 한마당\'에 학생과 학부모, 교직원, 시민 등 1만여 명이 참여했다고 밝혔다. 올해로 5회를 맞은 이번 행사는 인천교육 최대의 글로벌 축제로, 인천의 글로벌 교육 자원을 한자리에 모아 지역 기반 세계시민교육의 성과를 공유하고자 마련됐다. 특히 2015년 \'인천선언\' 이후 인천광역시교육청이 이끌어 온 평화와 공존의 인천형 세계시민교육의 결실을 나누고, 학생들이 삶 속에서 배우고 실천하는 글로컬 네트워크를 확산하는 데 중점을 뒀다. 개막식에서는 미리안 빌레라(Mirian Vilela) 지구헌장 국제사무국 사무총장이 기조연설을 했다. 빌레라 사무총장은 오늘날 미래교육의 과제가 단순한 정보 접근이...
인천공항공사, 안전한 항공물류 환경 조성으로 글로벌 항공화물 경쟁력 강화
인천공항공사, 안전한 항공물류 환경 조성으로 글로벌 항공화물 경쟁력 강화인천국제공항공사는 지난 10일 인천공항 화물터미널 및 물류단지 일대에서 항공물류 종사자들을 대상으로 \'인천공항 교통안전 ON DAY\' 캠페인을 진행했다고 11일 밝혔다. 이번 캠페인은 우리나라가 사상 최초로 연간 수출 1조 달성을 앞둔 가운데, 국가 수출의 핵심 관문인 인천공항 항공물류 현장의 교통안전 실천 분위기를 확산하고, 입주기업과 현장 근로자가 함께하는 안전 문화를 조성하기 위해 마련됐다. 캠페인에는 인천국제공항공사 김범호 사장직무대행과 김창규 운영본부장을 비롯해 항공물류 종사자 약 200명이 참여했으며, 참여자들은 ▲교통안전 우수 사례 공모 시상식 ▲교통안전 서약식 ▲안전드림 푸드트럭 등 다양한 프로그램을 통해 자율적인 교통안전 실천 의지를 다졌다. 이를 위해 공사는 지난 10월...
LG U+, 동반성장지수 평가서 8년 연속 최우수 기업 선정
LG U+, 동반성장지수 평가서 8년 연속 최우수 기업 선정LG유플러스(www.lguplus.com)는 동반성장위원회가 발표한 \'2026년도 동반성장지수 평가\'에서 최우수 기업으로 선정돼 8년 연속 최고 등급을 유지했다고 11일 밝혔다. 동반성장지수는 대기업의 동반성장 수준을 평가해 \'최우수\', \'우수\', \'보통\', \'미흡\', \'매우 미흡\' 등 5개 등급으로 계량화한 지표다. 동반성장위원회가 매년 공표하며, 2011년 도입됐다. LG유플러스는 중소 협력사와 함께 성장하기 위해 금융, 기술개발, 경영 등 다양한 분야에서 지원 제도를 운영하고 있다. 매년 공정거래협약을 기준으로 130∼150여개 중소 협력사와 공식 협약을 맺고, 이들 협력사를 대상으로 상생 프로그램을 집중적으로 지원하고 있다....
이태원 참사 당일인 10월 29일 오후 6시 34분 압사 위험을 알린 112신고 최초 신고 이후 86분 동안 즉각적인 경찰 인력 지원은 이뤄지지 않았고 이태원 파출소 주간근무조 11명만 고군분투한 것으로 파악됐다.
이태원 참사 당일인 10월 29일 오후 6시 34분 압사 위험을 알린 112신고 최초 신고 이후 86분 동안 경찰 인력 지원은 이뤄지지 않았고 이태원 파출소 주간근무조 11명만 고군분투한 것으로 파악됐다.
국회 행정안전위원회 소속 더불어민주당 이형석 의원(광주 북구을)이 입수한 ‘2022년 이태원 핼러윈데이 치안여건 분석 및 대응방안’ 보고서에 따르면, 용산경찰서와 서울경찰청은 10월 29일 20시부터 ‘현장 경찰인력’을 증원해 배치한다는 계획을 수립했다. 과거 112 신고 패턴에 대한 분석에 따라 경찰인력 배치 시간을 결정한 것이다.
용산경찰서는 참사 3일 전인 10월 26일 “2019년과 2021년 핼러윈데이가 있는 주말 112신고 건수의 76%가 20시~03시에 집중됐다”며 20시부터 112·생활안전·교통·형사·외사 등 경찰관 현장 배치 계획을 수립해 보고했다.
서울경찰청이 10월 27일 작성한 보고서 역시 경찰인력 배치와 관련한 용산서의 분석을 그대로 인용했다.
그러나 대규모 인파가 한꺼번에 몰리면서 과거 112 신고 패턴에 의존해 오후 8시부터 핼러윈 대비 인력을 배치키로 한 경찰의 예측은 빗나갔다.
2019년 핼러윈 토요일 시간대별 신고추이와 2021년 핼러윈 토요일 시간대별 신고추이
서울교통공사 자료를 보면, 10월 29일 이태원역 지하철 하차 인원은 8만1,573명으로 지난해 같은 기간 3만1,878명보다 2.6배 증가한 것으로 나타났다. 시간대별로는 오후 5~6시 하차인원이 8,068명, 6시~7시가 1만747명, 7시~8시 1만1,873명 등으로 오후 5시 이후 이태원으로 유입되는 인파가 급증한 것으로 집계됐다.
이런 상황에서 당일 오후 6시 34분 압사위험을 알리는 112 신고가 최초로 접수됐다. 그러나 현장에는 이태원 파출소 주간근무자 11명만 있었을 뿐 최소 1시간 24분 동안 즉각적인 경찰 인력배치는 이뤄지지 않은 것으로 파악되고 있다.
실제로 참사 당일 순찰 활동에 투입된 동작서, 강북서, 광진서 등 3개 경찰서 강력팀이 현장에 투입된 시간이 오후 8시 48분이었다. 또한 이태원 파출소 직원들이 오후 7시 30분에 교통기동대 긴급투입을 요청했으나 배치시간은 오후 9시 30분이었다.
더욱이 참사 당일 투입된 경력 137명 중 행사안전경비(혼잡경비)를 담당하는 기동대와 경비경찰은 단 한 명도 없었고 마약 단속·수사와 불법행위 단속 인력은 전체 55%인 75명인 것으로 나타났다.
국회 행정안전위원회 소속 더불어민주당 이형석 의원(광주 북구을)
이형석 의원은 “압사 위험을 알리는 112 최초 신고 이후 무려 1시간 24분 동안 경찰 인력의 즉각적인 지원은 없었던 것으로 파악되고 있다”면서 “경찰은 책상머리에서 잘못된 예측에 기반해 계획을 수립한데다 지휘부 부재로 현장 대응도 안이하게 해 대참사로 이어졌다”고 지적했다.