2026년 공공기관 기록관리 평가 결과 발표…평균 점수 전년 대비 상승
행정안전부는 전국 230개 공공기관의 기록관리 실적을 평가한 \'2026년 기록관리 기관평가 결과\'를 11월 10일 국무회의에 보고하고 내용을 공개했다. 2026년 공공기관 기록관리 평가 결과 발표...평균 점수 전년 대비 상승이번 평가는 2025년 1월부터 12월까지의 실적을 대상으로 시·도교육청 17곳, 교육지원청 176곳, 정부산하 공공기관 37곳을 포함해 진행되었다. 격년으로 실시되는 이 평가는 기관의 기록관리 수준을 진단하고 역량을 강화하기 위해 2007년부터 도입되어 운영 중이다. 평가 분야는 기록관리 업무기반, 업무추진, 자체 중점추진 등 3개 영역이며, 전담 인력 배치와 교육 이수 등 11~16개 지표를 종합적으로 심사한다. 이 날 발표된 평가 결과에 따르면 전체 평균 점수는 87.5점으로, 지난 2024년 평가 대비 3.4...
현대엔지니어링, ‘유니버설 플로우 샤워 솔루션’ 굿디자인 어워드 특별상 수상
현대엔지니어링이 10일 ‘2026 굿디자인 어워드’에서 인간공학디자인 특별상인 국가기술표준원장상을 수상하며 차별화된 디자인 역량을 입증했다. 현대엔지니어링, \'유니버설 플로우 샤워 솔루션\' 굿디자인 어워드 특별상 수상산업통상부가 주최하고 한국디자인진흥원이 주관하는 굿디자인 어워드는 1985년부터 매년 심미성, 창의성, 사용성 등을 종합 평가해 우수 디자인 상품에 정부 인증 ‘GD’ 마크를 부여하는 제도다. 이번에 동상을 받은 ‘유니버설 플로우 샤워 솔루션’은 안전손잡이와 샤워기, 샤워 시트를 하나의 시스템으로 통합한 제품이다. 이동부터 휴식까지 이어지는 사용자 동선을 최적화해 모든 연령층이 안전하게 이용할 수 있도록 설계했다. 이 제품은 사용자의 신체적 제약을 고려해 앉거나 서서 편리하게 샤워할...
전 세계 30개국 청소년, 한국어와 한국 문화로 하나 되다
교육부와 국제한국어교육재단이 11월 10일 국회 사랑재에서 ‘2026년 해외 청소년 한국어교육 연수’ 축하행사를 열고 전 세계 청소년들의 한국어 학습을 격려했다. 전 세계 30개국 청소년, 한국어와 한국 문화로 하나 되다이번 연수에는 30개국에서 온 한국어반 중·고등학생과 지도교사 92명이 참가했다. 특히 올해는 멕시코 국적 학생이 처음으로 합류했으며, 지난 10월 한글날 특집 다큐멘터리에 출연했던 말레이시아와 우즈베키스탄 학생들도 초청받아 자리를 빛냈다. 참가 학생들은 4박 5일간 인공지능을 활용한 수준별 한국어 수업을 수강했다. 또한 경복궁 방문과 떡볶이 시식 등 한국 문화를 직접 체험하며 한국에 대한 이해도를 높였다. 이와 관련해 학생들은 뮤지컬 ‘세종 1446’을 관람하고, 한국어 교육 주제가인 &lsquo...
강남구 양재천 메타세쿼이아길, '서울 별빛명소' 된다
강남구 양재천 메타세쿼이아길, \'서울 별빛명소\' 된다"강남을 힘차게! 구민을 신나게! 강남 대전환!!" 강남구(구청장 김현기)가 양재천 메타세쿼이아길을 자연과 빛, 상권이 어우러진 체류형 야간명소로 만든다. 강남구는 \'2026 서울 별빛명소 조성사업\' 대상지로 양재천 메타세쿼이아길이 11월 3일 최종 선정됐다고 밝혔다. 공모 선정으로 시비 최대 10억 원을 확보해 경관조명과 포토존, 휴게공간을 조성하고 도곡동 카페거리와 문화·체육 프로그램을 연결하겠다는 계획이다. 이번 선정은 지난 9월 신사동 세로수길이 \'서울 달빛야장\' 대상지로 선정돼 최대 20억 원의 사업비를 확보한 데 이은 두 번째 성과다. 이번 사업까지 더하면 관련 사업비는 최대 30억 원이다. 구는 강남 북측의 신사 세로수길과 남측의 양재천을 잇는 새로운 ...
LG U+, GS네오텍과 단말부터 클라우드까지 E2E 보안 강화
LG U+, GS네오텍과 단말부터 클라우드까지 E2E 보안 강화LG유플러스(www.lguplus.com)가 GS네오텍과 함께 사용자 영역부터 네트워크, 클라우드 서비스까지 아우르는 엔드투엔드(End-to-End, 이하 E2E) 보안 포트폴리오를 강화한다. LG유플러스와 GS네오텍은 9일 서울 용산구 LG유플러스 용산사옥에서 \'보안사업 협력을 위한 전략적 업무협약\'을 체결했다. 협약식에는 권용현 LG유플러스 엔터프라이즈부문장(부사장)과 남기정 GS네오텍 대표이사 등 주요 관계자가 참석했다. 양사는 각자의 강점을 결합해 사용자가 업무 시스템에 접속하는 단말부터 네트워크, 클라우드, 서버까지 모든 구간을 보호하는 E2E 보안체계를 구현할 계획이다. LG유플러스는 전국 단위 통신망과 데이터센터를 직접 운영하며 보안 관제 역량을 축적해왔다. GS네오...
자동차보험은 매년 갱신되는 全국민 의무보험으로 가입자가 2,500만명을 넘어서는 대표적인 국민보험상품이며, 자동차보험료는 소비자물가지수에 포함되어 있는 등 국민 실생활에 미치는 영향이 큰 만큼 운전자(피보험자)의 사고경력과 운전경력 등에 대비하여 합당하게 부과되는 것이 매우 중요하다.
이를 위해 자동차보험은 사고경력을 고려하여 사고자는 보험료를 할증하고 무사고자는 할인하는 ‘우량할인·불량할증등급 제도’와, 운전경력에 따라 보험료를 할인해주는 ‘보험가입경력요율 제도’를 운영하고 있다.
그러나 3년 이상 자동차보험에 미가입(경력단절)하면 장기 무사고에 따른 우량등급이 초기화(기본등급 적용)되어 재가입시 보험료가 크게 할증되고, 운전경력으로 인정되는 경력의 종류가 제한적임에 따라 실질적인 운전경력에도 보험료를 할인받지 못하는 문제점이 있어 개선 필요성이 제기되어 왔다.
경력단절자 할인 · 할증등급 적용기준 개선(안)
이에 금융위원회와 금융감독원은 보험개발원과 함께 운전자가 본인의 무사고 경력과 운전경력을 합리적으로 인정받아 보험료 부담을 경감할 수 있도록 \'자동차보험 경력인정기준 개선방안\'을 마련했다.
현재 자동차보험은 운전자(피보험자)의 사고위험에 합당한 보험료를 부과하기 위해 운전자별 사고경력(부상수준, 손해규모)을 고려하여 사고자의 보험료는 할증하고 무사고자의 보험료는 할인하는 ‘우량할인·불량할증등급 제도(이하 ‘할인·할증등급 제도’)’를 운영하고 있다.
그러나, 사고경력에 따라 평가받은 할인·할증등급이 있더라도 본인 명의의 자동차보험계약 종료일로부터 3년을 경과하여 보험에 재가입하는 경우에는 장기 무사고자의 과거 안전운전 노력이나 재가입시의 사고위험도 등에 대한 고려 없이 할인·할증등급을 일률적으로 최초 가입자와 같은 11등급을 적용해왔다.
이에 따라, 장기 무사고자 등 저위험群은 재가입 후에도 여전히 사고자 대비 사고위험이 낮음에도 과도한 보험료를 부담(손해율 약65% 수준)하고, 多사고자 등 고위험群은 재가입 후에도 여전히 사고위험이 높으나, 보험료를 과소 부담(손해율 약105% 수준)하는 등 불합리한 측면이 있었다.
이에 금융위원회와 금융감독원은 과거 사고경력 및 재가입시 사고위험도 등을 고려하여 경력단절 후 재가입시 기존 할인·할증등급을 합리적으로 반영할 수 있도록 ‘경력단절자 할인·할증등급 적용기준’을 개선하기로 했다.
첫 번째로, 경력단절 저위험 우량가입자(15~29등급)에 대해서는 재가입시 前계약 등급에서 3등급을 할증(기존등급-3등급)한 등급을 적용한다. 이는 경력단절 저위험群(12~29등급)이 前계약 등급에서 3등급 할증(11등급 한도)하여 재가입 가정시 손해율이 경력단절 없이 만기 갱신한 저위험群의 손해율과 동등한 점을 감안했다.
다만, 상대적으로 무사고 기간이 짧은 12~14등급은 현행대로 11등급을 적용한다.
두 번째로, 경력단절 多사고자(1~8등급)에 대해서는 재가입시 현행 11등급이 아닌 8등급으로 재가입 등급을 조정한다. 이는 경력단절 고위험群(1~10등급)이 8등급으로 재가입 가정시 손해율이 만기갱신 고위험群의 손해율과 동등해지는 점과 저위험群과 같이 기존 등급에서 일정 등급을 할증하는 방식을 적용할 경우 현행 대비 보험료 부담이 급격히 증가하는 점을 감안했다.
다만, 상대적으로 사고가 적은 9~10등급은 현행 11등급 대신 직전 등급인 9, 10등급을 그대로 적용한다.
또한 현재 자동차보험은 운전경력이 짧으면 사고위험도가 높아지는 점을 감안하여 처음 가입할 때에는 할증된 요율을 적용하되, 이후 1년마다 이를 할인(최대 3년)해주는 ‘보험가입경력요율 제도’를 운영 중으로 본인 명의(피보험자)로 자동차보험에 가입하지 않았더라도 군 운전병, 관공서 운전직 등 일부 운전경력에 대해서는 보험가입경력으로 인정하고 있다.
그러나 최근 차량 구매 대신 장기렌터카를 이용하여 본인 명의로 자동차보험에 가입하지 않는 경우가 증가하고 있으나, 장기렌터카 운전기간은 보험가입경력으로 인정되지 않아 추후 본인 명의의 보험 가입시 실질적으로는 운전경력이 있음에도 보험료 할인을 받지 못해 불합리한 측면이 있었다.
이에 금융위원회와 금융감독원은 장기렌터카(일단위,시간제제외) 운전경력을 보험가입경력으로 인정하기로 했다.
력단절자에 대한 할인·할증등급 적용기준 개선안은 할인·할증등급제도가 도입된 ’07.9월 이후 체결된 계약 중 경력이 단절된 개인용 자동차보험(개인소유 업무용 소형차 포함)을 대상으로 ’24.8.1일 책임개시 계약부터 적용한다.
다만, 제도개선 시행시점에 따른 가입자 간 유불리를 최소화하기 위해 제도 시행일로부터 3년내(’21.8.1.~’24.7.31.) 재가입한 계약에 대해서는 개선사항을 소급적용하여 제도시행일 이후 최초 갱신시 할인·할증등급을 재조정한다.
한편, 장기렌터카 운전경력의 보험가입경력 인정은 ’24.6.1일 책임개시 계약부터 적용한다.
이번 제도개선으로 장기 무사고자는 경력이 단절되더라도 과거 무사고 경력 등을 합리적으로 인정받아 보다 저렴한 보험료로 재가입이 가능하게 되고, 장기 무사고자와 多사고자 간 보험료를 차등 부과할 수 있게 되어 보험료 부담의 형평성이 제고될 것으로 기대된다.
아울러, 장기렌터카 운전자는 렌터카 운전기간을 보험가입경력으로 인정받아 추후 본인 명의 자동차보험 가입시 보험료 부담이 경감될 것으로 기대된다.