2026년 공공기관 기록관리 평가 결과 발표…평균 점수 전년 대비 상승
행정안전부는 전국 230개 공공기관의 기록관리 실적을 평가한 \'2026년 기록관리 기관평가 결과\'를 11월 10일 국무회의에 보고하고 내용을 공개했다. 2026년 공공기관 기록관리 평가 결과 발표...평균 점수 전년 대비 상승이번 평가는 2025년 1월부터 12월까지의 실적을 대상으로 시·도교육청 17곳, 교육지원청 176곳, 정부산하 공공기관 37곳을 포함해 진행되었다. 격년으로 실시되는 이 평가는 기관의 기록관리 수준을 진단하고 역량을 강화하기 위해 2007년부터 도입되어 운영 중이다. 평가 분야는 기록관리 업무기반, 업무추진, 자체 중점추진 등 3개 영역이며, 전담 인력 배치와 교육 이수 등 11~16개 지표를 종합적으로 심사한다. 이 날 발표된 평가 결과에 따르면 전체 평균 점수는 87.5점으로, 지난 2024년 평가 대비 3.4...
현대엔지니어링, ‘유니버설 플로우 샤워 솔루션’ 굿디자인 어워드 특별상 수상
현대엔지니어링이 10일 ‘2026 굿디자인 어워드’에서 인간공학디자인 특별상인 국가기술표준원장상을 수상하며 차별화된 디자인 역량을 입증했다. 현대엔지니어링, \'유니버설 플로우 샤워 솔루션\' 굿디자인 어워드 특별상 수상산업통상부가 주최하고 한국디자인진흥원이 주관하는 굿디자인 어워드는 1985년부터 매년 심미성, 창의성, 사용성 등을 종합 평가해 우수 디자인 상품에 정부 인증 ‘GD’ 마크를 부여하는 제도다. 이번에 동상을 받은 ‘유니버설 플로우 샤워 솔루션’은 안전손잡이와 샤워기, 샤워 시트를 하나의 시스템으로 통합한 제품이다. 이동부터 휴식까지 이어지는 사용자 동선을 최적화해 모든 연령층이 안전하게 이용할 수 있도록 설계했다. 이 제품은 사용자의 신체적 제약을 고려해 앉거나 서서 편리하게 샤워할...
전 세계 30개국 청소년, 한국어와 한국 문화로 하나 되다
교육부와 국제한국어교육재단이 11월 10일 국회 사랑재에서 ‘2026년 해외 청소년 한국어교육 연수’ 축하행사를 열고 전 세계 청소년들의 한국어 학습을 격려했다. 전 세계 30개국 청소년, 한국어와 한국 문화로 하나 되다이번 연수에는 30개국에서 온 한국어반 중·고등학생과 지도교사 92명이 참가했다. 특히 올해는 멕시코 국적 학생이 처음으로 합류했으며, 지난 10월 한글날 특집 다큐멘터리에 출연했던 말레이시아와 우즈베키스탄 학생들도 초청받아 자리를 빛냈다. 참가 학생들은 4박 5일간 인공지능을 활용한 수준별 한국어 수업을 수강했다. 또한 경복궁 방문과 떡볶이 시식 등 한국 문화를 직접 체험하며 한국에 대한 이해도를 높였다. 이와 관련해 학생들은 뮤지컬 ‘세종 1446’을 관람하고, 한국어 교육 주제가인 &lsquo...
강남구 양재천 메타세쿼이아길, '서울 별빛명소' 된다
강남구 양재천 메타세쿼이아길, \'서울 별빛명소\' 된다"강남을 힘차게! 구민을 신나게! 강남 대전환!!" 강남구(구청장 김현기)가 양재천 메타세쿼이아길을 자연과 빛, 상권이 어우러진 체류형 야간명소로 만든다. 강남구는 \'2026 서울 별빛명소 조성사업\' 대상지로 양재천 메타세쿼이아길이 11월 3일 최종 선정됐다고 밝혔다. 공모 선정으로 시비 최대 10억 원을 확보해 경관조명과 포토존, 휴게공간을 조성하고 도곡동 카페거리와 문화·체육 프로그램을 연결하겠다는 계획이다. 이번 선정은 지난 9월 신사동 세로수길이 \'서울 달빛야장\' 대상지로 선정돼 최대 20억 원의 사업비를 확보한 데 이은 두 번째 성과다. 이번 사업까지 더하면 관련 사업비는 최대 30억 원이다. 구는 강남 북측의 신사 세로수길과 남측의 양재천을 잇는 새로운 ...
LG U+, GS네오텍과 단말부터 클라우드까지 E2E 보안 강화
LG U+, GS네오텍과 단말부터 클라우드까지 E2E 보안 강화LG유플러스(www.lguplus.com)가 GS네오텍과 함께 사용자 영역부터 네트워크, 클라우드 서비스까지 아우르는 엔드투엔드(End-to-End, 이하 E2E) 보안 포트폴리오를 강화한다. LG유플러스와 GS네오텍은 9일 서울 용산구 LG유플러스 용산사옥에서 \'보안사업 협력을 위한 전략적 업무협약\'을 체결했다. 협약식에는 권용현 LG유플러스 엔터프라이즈부문장(부사장)과 남기정 GS네오텍 대표이사 등 주요 관계자가 참석했다. 양사는 각자의 강점을 결합해 사용자가 업무 시스템에 접속하는 단말부터 네트워크, 클라우드, 서버까지 모든 구간을 보호하는 E2E 보안체계를 구현할 계획이다. LG유플러스는 전국 단위 통신망과 데이터센터를 직접 운영하며 보안 관제 역량을 축적해왔다. GS네오...
서울시가 '2021년 달라지는 서울복지'를 발표했다.서울시가 올해 복지 문턱은 낮추고 인프라와 지원은 강화한다. 기존 취약계층뿐 아니라 코로나19 장기화로 인한 소득 감소와 돌봄공백으로 증가하고 있는 위기가구까지 사각지대 없이 포용한다는 방침이다.
서울시는 이런 내용을 골자로 하는 '2021년 달라지는 서울복지'를 발표했다. 주요 내용은 ▲어르신‧장애인 등 돌봄서비스 확대 ▲부양의무제 폐지 등 복지문턱 완화 ▲복지인프라 확충 ▲세대별 맞춤형 일자리 확대 ▲사회복지시설 방역 강화 및 비대면 서비스 활성화 등이다.
돌봄SOS센터 지원대상 확대 및 어르신·장애인 돌봄 서비스 강화
어르신, 장애인 및 만 50세 이상의 시민에게 가사‧간병, 식사지원, 동행지원 등의 긴급돌봄서비스를 제공하며 호응을 얻은 돌봄SOS센터 서비스는 출범 3년차를 맞아 기존 지원대상 외 시민에 대한 지원을 강화했다.
기존 기준에 부합하지 않더라도 긴급한 위기 상황에는 서비스를 제공하며 비용지원 자격확인을 위한 소득조회에 시간이 소요되는 등의 지체 현상을 막고자 ‘선지원 후검증’으로 우선 지원한다.
또한, 서울시는 시 내 모든 위기가구를 1~4단계로 세분화, 위기가구 정도에 따른 주기적인 방문 점검도 의무화한다. 위기도가 가장 높은 1단계 가구에는 월 1회 이상 방문하며 2단계는 분기별 1회, 3~4단계는 6개월 또는 1년 주기로 방문한다. 주기적인 모니터링을 통해 가구 여건 개선과 악화 상황을 지속적으로 살피며 위기도를 변경‧관리한다.
이와 함께, 지역사회 취약 어르신을 보호하는 어르신 맞춤돌봄서비스 인력을 확대해 돌봄서비스 품질을 제고하고, 지난해 전국 최초로 서울시에서 시행해 중앙 정부사업으로 확대된 고령 장애인에 대한 활동지원서비스 시범사업도 실시한다.
어르신 맞춤형 돌봄서비스의 수행인력을 3045명으로 전년대비 255명 추가 확보해 취약 어르신들의 안전관리, 일상생활지원을 강화하며, 만65세~73세 고령 장애인 가운데 장기요양 전환으로 활동지원 시간이 60시간 이상 감소한 자에 대한 활동지원서비스가 시범사업을 통해 확대된다.
1인 가구 급증 현상에 코로나19까지 겹치며 대면 돌봄이 쉽지 않은 가운데 IoT(사물인터넷)을 활용한 취약계층 스마트 케어로 돌봄 공백도 방지한다.
2017년 시범사업으로 시작된 ‘취약어르신 안전관리 솔루션(IoT)’은 지난해 1만가구에서 1만 2500가구 설치로 확대 보급하고, 독거 중증장애인을 위한 IoT 감지센서도 1283가구에서 1588가구로 확대 설치, 응급 상황 발생 시 이용자의 안전을 책임진다.
또한, 중장년 고독사 위험가구 3100여명을 대상으로는 스마트 플러그가 설치돼 일정 시간 동안 전력량과 조도의 변화가 없을 경우, 알림이 전송된다.
서울형 긴급복지 한시 기준 완화, 서울형 기초보장 부양의무제 폐지로 복지안전망 강화
지난해 7월부터 기준중위소득 100%(4인 가구 기준 월 소득 487만 6290원)‧재산기준 3억 2600만원 이하로 지원 문턱을 낮췄던 서울형 긴급복지는 이 같은 한시 기준 완화를 오는 6월 30일까지 연장한다. 지원가구에는 생계‧주거‧의료비 등 최대 300만원이 지급된다.
특히, 서울형 기초보장제의 노인·한부모 가구의 부양의무자 기준폐지와 소득기준 완화로 복지안전망이 더욱 강화될 것으로 기대된다.
1월부터 노인‧한부모가족에 대한 부양의무자 기준을 폐지하고, 소득 기준을 4인 가구 기준 월 소득 204만 2145원에서 219만 4331원 이하로 완화했으며, 오는 2022년 부양의무자 기준 전면 폐지를 결정한 중앙정부에 앞서 올 상반기 중 모든 가구에 대한 부양의무자 기준을 폐지할 계획이다.
어르신·장애인·중장년 지원을 위한 복지인프라 확충
노인성 질환을 겪고 있는 어르신들의 돌봄을 위해 동대문실버케어센터가 오는 7월 준공과 함께 운영을 앞두고 있으며, 증가하고 있는 치매 어르신들의 돌봄수요 충족을 위해 동부노인전문요양센터와 서부노인전문요양센터가 치매전담형 시설로 전환된다.
뇌병변 장애인, 발달장애인, 시각·청각 장애인을 위한 장애유형별 지원 시설과 장애인 가족지원 시설 등 장애인을 위한 다양한 맞춤형 시설도 확충한다. 뇌병변장애인을 위한 비전센터가 지난해 첫 개소에 이어 2개소 추가 확충된다.
발달장애인 평생교육센터 강서, 동대문, 서초 등 5개소, 장애인가족지원센터 중구, 노원, 양천 3개소도 각각 추가 설치돼 금년부터는 25개 전 자치구에서 지역별 균형있는 서비스가 시행된다. 또한, 종로, 도봉 시각장애인 쉼터와 구로 농아인 쉼터도 추가 설치한다.
1월 현재 종로, 동작, 영등포, 노원, 서대문, 성북, 금천, 강서, 서초 9곳에 운영 중인 50플러스센터는 오는 7월 양천, 8월 강동에 50+센터를 추가 개소한다. 만 50세 이상 중장년의 취미생활 및 사회참여, 인생 상담 등을 제공한다.
이와 더불어 취약계층의 주거안정을 위한 지원주택도 추가 확보해 장애인, 노숙인, 어르신들의 지역사회 정착과 주거안정도 지원한다. 편의시설이 확보된 장애인 맞춤형 지원주택을 기존에서 70호 증가된 212호까지 확대하고, 노숙인 지원주택 258호, 어르신 지원주택도 140호까지 확대한다. 각 지원주택에는 입주자 생활 및 건강관리 등 맞춤형 복지서비스를 위한 주거코디네이터도 함께 배치되어 지역사회에 안정적으로 정착할 수 있도록 지원한다.
세대별 맞춤형 복지 일자리 발굴로 소득기반 조성‧활기찬 노후‧자립 지원
6만 1200개의 공익활동 어르신 일자리는 기존 만 65세 이상 기초연금 수급자에서 의료‧교육‧주거 급여수급자로 지원자격이 확대되고, 취약계층 가사지원, 반려견 놀이터 관리사 등 사회서비스 일자리를 포함해 총 7만여개의 어르신 일자리를 제공한다.
재취업을 준비하는 중장년을 위한 보람일자리는 지난해 2800개에서 올해 3281개로 늘어나며 참여기간 하한 기준도 3개월에서 6개월로 연장돼 보다 안정적인 근로기간을 보장할 수 있다.
장애인의 안정적 일자리 마련을 위해 서울시는 그동안 노동시장에서 배제됐던 최중증‧탈시설 장애인을 위한 260개의 일자리를 마련하는 등 지난해 2955개에서 늘어난 3399개의 공공일자리를 제공한다.
공공일자리는 장애 특성에 따라 안마사, 구청 CCTV 감독 등 참여자의 만족도가 높은 일자리를 연계하고, 장애인일자리통합지원센터, 커리어플러스센터를 통해 민간기업 일자리 발굴 및 교육도 지원한다.
자세한 사항은 ‘서울복지포털’이나 다산콜센터 문의를 통해 확인할 수 있다.
김선순 서울시 복지정책실장은 “지난해는 코로나19를 겪으며 복지 변혁의 필요성을 절감한 시기”라며 “전염병에 대한 확실한 대응과 함께 체계 개선 및 인프라 확충, 그리고 시민을 향한 진심의 복지로 모두가 행복한 서울을 만들겠다”고 밝혔다.