고용노동부가 청년들이 급변하는 인공지능(AI) 시대를 주도할 수 있도록 직업훈련을 대폭 확대하며 일자리 지원에 나섰다.

김영훈 고용노동부 장관

김영훈 고용노동부 장관은 이 날 서울 종로구 KG ICT 교육장에서 \'청년 AI 직업교육 수강생과 함께하는 현장 간담회\'를 열고 청년들의 의견을 청취했다. 이번 간담회는 최근 산업계의 AI 도입 가속화에 따른 청년들의 우려를 해소하고, 실무 역량 강화를 돕기 위해 마련됐다.

정부는 청년들에게 실질적인 도움을 주기 위해 \'K-Digital Training(KDT) AI 캠퍼스\' 특화과정을 신설했다. 또한 AI 도구를 활용해 업무 생산성을 높이는 \'AI 워커\' 훈련 과정을 도입해 청년들이 현장에서 즉시 활용 가능한 기술을 습득하도록 지원하고 있다.

간담회가 열린 KG ICT는 그룹의 IT 시스템 구축 및 디지털 전환(AX)을 추진하는 기업이다. 이곳은 2023년부터 KDT 훈련에 참여해왔으며, 올해는 AI 캠퍼스 사업 기관으로 선정되어 \'피지컬 AI 제조업 AX 캠퍼스\' 등 실무 중심의 교육 과정을 운영 중이다.

간담회에 참석한 수강생 A 씨는 \'대학 졸업 후 원하는 곳에 취업한 친구나 선후배가 많지 않다\'며, \'정부가 청년들에게 재도전할 수 있는 기회를 더 넓혀주고, 경제적 걱정 없이 훈련에만 전념할 수 있도록 지원을 더욱 강화해 달라\'고 건의했다.

또 다른 수강생 B 씨는 \'학교에서 배운 전공지식만으로는 취업의 문을 넘는 데 어려움을 느꼈고, 3대 1의 경쟁률을 뚫고서야 AI 캠퍼스 과정에 참여할 수 있었다\'고 밝혔다. 이어 \'그룹 계열사가 제공하는 실제 산업 데이터를 활용해 생생한 실무를 배울 수 있다는 점이 이 과정을 선택한 가장 큰 이유다. 이번이 마지막 기회라는 마음가짐으로 수업에 임하겠다\'는 포부를 드러냈다.

과거 KDT 과정을 수료하고 취업에 성공한 C 씨는 비전공자로서 겪은 경험을 공유했다. 그는 \'예체능 전공자였지만, KDT 교육을 통해 기업의 실제 과제를 해결해 본 프로젝트 경험이 취업의 결정적 무기가 되었다\'며, \'당시 훈련에서 배운 IT 및 로봇 지식을 바탕으로 현재 KG ICT에서 AX·DX 사업 기획 업무를 즐겁게 수행하고 있다\'고 말했다.

기업 측에서도 실무형 훈련의 중요성을 강조했다. 박완상 KG ICT 부사장은 \'이러한 실무형 훈련은 청년들의 취업 지원을 넘어, 기업의 우수 인재 확보와 산업 현장에 필수적인 인력 양성을 위해 반드시 필요하다\'며, \'앞으로도 내실 있는 교육과정을 통해 역량 있는 인재를 길러내고 적극적인 채용으로 이어가겠다\'고 화답했다.

김영훈 장관은 \'AI 시대에 중요한 것은 몇 년의 경력이 아니라, 문제를 정의하고 AI를 능숙하게 활용해 해결하는 역량\'이라고 강조했다. 아울러 \'정부는 청년들이 AI 산업전환을 주도할 수 있도록 적극 지원하겠으며, KDT AI 캠퍼스 과정도 지속 확대하겠다\'고 약속했다.