민주노총 공공운수노조 인천지역본부·인천관광안내사지회(이하 인천관광노조)는 15일 오전 인천광역시청 정문 앞에서 `인천관광안내사 파업 돌입` 기자회견을 가졌다.

공공운수노조 인천지역본부·인천관광안내사지회는 15일 인천광역시청 정문 앞에서 `인천관광안내사 파업 돌입` 기자회견을 가졌다.

오늘부터 인천관광노조는 30년 만에 처음으로 파업에 돌입한다. 이들은 6년간 9회 근로계약, 임금동결 강요 등 비정상적 운영을 초래하는 민간위탁의 철폐를 요구하며 인천시장에게 면담을 요청했다.

기자회견에서 임승미 지회장은 "근 30여년 가까이 민간위탁으로 운영되고 있는 인천관광안내소는 2015년 수탁업체 17억 공금횡령과 임금체불 등 심각한 문제가 있었지만, 인천시는 여전히 민간위탁을 고집하고 있다"며 "노동자들은 고용불안과 저임금에 시달려 제대로 된 관광안내소의 역할을 하지 못하는 실정"이라고 지적했다.

임 지회장은 "수년을 일해도 최저 임금을 겨우 벗어나는 임금에 진저리가 난다"며 "타 지차제들은 안내사를 공무직으로 전환해 양질의 일자리를 제공하고 있는 반면 지난해 연말 인천시협의회는 수년간 지급했던 자격증 수당 및 교통비를 삭감·감축해 만들어낸 성과연봉제 계약서를 내밀었다"고 설명했다.

이런 상황 속에서 협의회는 인천시 안내사들에게 "인사평가에 반영하겠다", "1점 감점", "계약 종료되고 싶으냐" 등 비인권적인 발언과 일방 통행식 업무지시를 일삼았던 것으로 보인다.

인천관광노조는 민간위탁의 철폐를 요구했다.

또한 인천관광노조는 인천시가 제대로 수탁기관을 관리 감독하고 있는지 의구심을 가질 수밖에 없다고 주장했다. 

인천시는 코로나19 이후 안내사들의 업무가 없다며 육아휴직자에 따른 충원을 실행하지 않고 있다. 반면 협의회의 인건비 지원은 올해 들어 기존 1명에서 2명으로 늘리고, 시간외수당까지 매월 정액으로 책정해 승인하고 있다. 안내 업무는 감소했으나 관리 업무는 늘어났다는 것이다. 

이처럼 협의회의 예산이 증가하는 와중에도 안내사들의 인건비는 개선되지 않았다.

노조는 인천시가 이 모든 상황을 인지하고 있으면서도 제대로 된 관리 감독을 실시하지 않고 열악한 노동환경 속 안내사들을 방치했다고 주장했다. 민간위탁기관에 제대로 된 감사조차 진행하지 않는다는 것이다.

노조 측은 "고용불안과 저임금에 시달려 제대로 된 관광안내소의 역할을 하지 못하는 실정"이라고 설명했다.

인천관광노조는 불합리한 상황을 개선하고자 인천시에 ▲저임금, 고용불안, 비상직적 행정을 일삼는 인천관광안내소 민간위탁 철폐 ▲저임금 예산 구조 개선 ▲인천관광안내사 고용안정 보장 ▲노동조건 전수조사 및 대책 마련을 촉구했다.

한편, 기자회견에 참가한 장혜원 안내사는 인천관광안내소에서 8년을 근무했다. 

그는 "인천관광협의회 김모 회장님께서 이런 말씀을 하신 적이 있다. 5년 동안 방치돼 제대로 교육받지도 못한 안내사들을 우리가 거둬서 교육 시켜줬다고. 맞는 말이다. 5년이라는 시간 동안 바뀌는 건 없었다. 김모 회장님 말씀대로 인천시는 우리를 5년 동안 방치했다"고 토로했다.