노동/환경
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서울시자치경찰위원회 홈페이지 4일 오픈
서울시 자치경찰위원회 홈페이지가 4월 4일부터 독립형 홈페이지로 새롭게 문을 열었다고 밝혔다. 위원회는 홈페이지를 통해 서울의 치안시책을 알리고, 시민이 언제든지 정책제안, 불편신고 등을 할 수 있도록 시민참여 공간도 마련했다. 서울시 자치경찰위원회 홈페이지는 자치경찰제도 안내부터 주요 치안시책 등 다양한 정보는...
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서울시, 기후변화 시대 먹는 물 미래 대비 '2040 서울 수도정비기본계획' 발표
서울시가 급수환경 및 기후 변화에 대비한 \'2040 서울 수도정비기본계획\' 을 5일(화) 발표했다고 밝혔다. 서울특별시 구의아리수정수센터\'수도정비기본계획(이하 기본계획)\'은 서울시 상수도 정책의 가장 기본이 되는 종합계획으로 수도법 제4조에 따라 10년마다 수립하는 법정계획이다. 20년 단위로 목표를 수립하여 환경부에 승...
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보건복지부, 2022년 청년사회서비스사업단 선정 결과 발표
보건복지부는 청년들을 대상으로 신체․건강 분야 사회서비스를 제공하는 \'청년사회서비스사업단(이하 사업단)\' 19개를 선정하였다고 밝혔다. 보건복지부, 2022년 청년사회서비스사업단 선정 결과 발표보건복지부는 공모를 통해 시·도에서 1차 심의를 거친 사업단에 대해 민간전문가와 함께 심사위원회를 구성하여 평가한 후,
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환경일자리 창출 우수 환경기업 10곳 선정
환경부와 한국환경산업기술원은 환경 분야에서 일자리를 창출한 기업을 대상으로 \'2022년 환경일자리 으뜸기업\'을 4월 4일부터 29일까지 모집한다고 밝혔다. 환경일자리 창출 우수 환경기업 10곳 선정지원대상은 지난해 고용증가율이 3% 이상인 환경산업체로, 50인 미만 사업장은 1명 이상, 50인 이상 사업장은 3명 이상을 새로 고용한
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의료폐기물 인계·인수방식 개선으로 관리 사각지대 해소
환경부는 의료폐기물 관리의 사각지대 해소를 위해 폐기물 인계·인수 방식의 개선안을 담은 고시 제정안을 4월 4일 확정·공포한다고 밝혔다. 의료폐기물 인계 · 인수방식 개선으로 관리 사각지대 해소 위해 의료폐기물 고시 제정안 확정이번 고시는 \'폐기물관리법\'에 따라 의료폐기물의 안전한 처리를 위해 2008년부터 운
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첫만남이용권(출생아 당 200만 원 바우처) 지급 개시
보건복지부는 2022년 4월 1일(수)부터 2022년 새로이 도입된 첫만남이용권이 지급된다고 밝혔다. 첫만남이용권(출생아 당 200만 원 바우처) 지급 개시사전신청 기간(2022. 1. 3. ∼ 3. 31.)동안 현장 및 온라인으로 접수된 총 48,563건(2022. 3. 31. 기준)에 대해 첫만남이용권이 지급된다. 첫만남이용권은 2020년 12월 제4차 저출산‧고령사회 기본
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'보일러 4대 제조사', 서울 에너지취약계층에 친환경보일러 100대 기부
서울시는 4개 보일러 제조사(㈜경동나비엔, ㈜귀뚜라미, 대성쎌틱에너시스㈜, 린나이코리아㈜)가 에너지취약계층을 위해 친환경보일러 100대를 기부했다고 밝혔다. \'보일러 4대 제조사\', 서울 에너지취약계층에 친환경보일러 100대 기부이번 기부는 서울시 친환경보일러 보급사업 지원기준을 충족하지 못해 대상에서 제외된 저소득
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서울대공원, 2022년 산림치유·숲해설 프로그램 운영
날씨가 따뜻해지는 4월을 맞아 서울대공원이 ‘치유의 숲’ 산림치유 프로그램과 동·식물원 숲해설 프로그램을 재개한다. 코로나19 장기화로 우울감을 겪는 사회적 취약계층과 의료단체를 위한 치유 프로그램도 진행된다고 밝혔다. 서울대공원, 2022년 산림치유·숲해설 프로그램 운영 ‘산림치유’란 숲이 가
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직업병 안심센터 1호 개소식
고용노동부는 4.1(금) 오후 13시 30분, 한양대학교에서 한양대학교 총장, 의무부총장 등이 참석한 가운데 우리나라 최초의 ‘직업병 안심센터’ 개소식을 개최한다고 밝혔다. 직업병 안심센터 1호 개소식 ‘직업병 안심센터’는 서울·중부(인천·경기·강원)·부산·대구·대전·광주 지역별로 거
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산재보험 부정수급 꼭! 신고해주세요
근로복지공단은 산재보험 부정수급에 적극 대처하기 위해 4월 한 달간 \'산재보험 부정수급 신고 강조기간\' 을 운영한다고 밝혔다. 산재보험 부정수급 꼭! 신고해주세요산재보험 부정수급은 산재노동자가 아님에도 산재노동자인 것처럼 속이거나 평균임금을 조작하여 더 많은 산재보상을 받는 등 부정한 방법으로 산재승인을 받거





