고용노동부는 올겨울 노동자의 안전과 건강을 보호하기 위해 11월 15일부터 내년 3월 15일까지 범정부 한파 안전 대책기간을 운영한다고 밝혔다.
고용노동부, 한파 대비 노동자 건강보호 대책 추진
기상청에 따르면 올겨울은 기온 변동성이 크며, 특히 1월에는 찬 공기 유입으로 인해 기온이 큰 폭으로 떨어질 가능성이 있다.
이와 관련해 고용노동부는 관계부처 및 지방정부와 협력해 한파 특보 발령 시 작업시간대 조정, 따뜻한 쉼터 제공 등 '한파 안전 5대 기본수칙'을 중심으로 노동자 한랭질환 예방에 총력 대응한다.
5대 기본수칙은 따뜻한 옷, 따뜻한 쉼터(휴식), 따뜻한 물, 작업시간대 조정, 119 신고 등으로 구성된다. 고용노동부는 이 수칙을 사업주의 의무 보건조치로 강화하기 위해 관련 법령 개정도 추진 중이다.
고용노동부는 우선 한파 대응체계를 가동해 취약사업장 3만여 개소를 집중 관리한다. 재난 위기경보 단계에 따라 비상대응반을 운영하며, 심각 단계 시에는 산업안전보건본부장 주관의 특별 대응기간을 운영한다.
지방노동관서와 한국산업안전보건공단은 전담 인력을 통해 취약사업장에 예방 가이드북을 배포한다. 한파 특보 발령 시에는 중대재해 사이렌과 산업안전 전광판을 통해 상황과 예방 조치를 신속히 전파한다.
이어 한파 전 자율점검과 기간 내 현장 점검을 강화한다. 이달 17일부터 30일까지 자율점검 기간을 운영하고, 12월부터 2월까지는 취약사업장 4천 개소를 대상으로 5대 기본수칙 준수 여부를 점검한다.
특히 건설업, 생활폐기물 수집·운반업, 농축산업 등 600개소에 대한 합동점검을 실시한다. 건설현장은 새벽 작업 시간대 조정과 겨울철 주요 위험요인을 확인하며, 폐기물 및 농축산 사업장은 숙소 난방 시설 등을 중점 확인한다.
취약 노동자를 위한 지원도 병행한다. 공사기간 연장 요청 사유에 한파가 명시됨에 따라 공공발주기관과 건설업체에 관련 절차와 산업안전보건관리비 활용 방안을 적극 안내한다.
또한 환경미화 노동자에게는 웜키트 1만 4,300세트를 지원한다. 이주노동자를 위해서는 18개 언어로 번역된 한랭질환 예방 가이드북을 배포하고, 이동노동자에게는 배달 앱 등을 통해 쉼터 정보를 제공한다.
김영훈 고용노동부 장관은 '올겨울은 평년보다 따뜻할 것으로 전망되지만 갑작스러운 강추위가 찾아올 수 있고, 새벽 시간대에는 기온이 크게 떨어지는 만큼 방심은 금물'이라고 밝혔다.
이어 김 장관은 '사업장에서는 한파특보가 발령되면 추운 새벽 시간대를 피해 작업시간을 조정하고, 노동자가 따뜻한 쉼터에서 충분히 쉴 수 있도록 한파안전 5대 기본수칙을 꼭 지켜 달라'고 당부했다.
또한 '노동부도 지방정부, 배달플랫폼사 등과 함께 현장의 한파 대비 상황을 꼼꼼히 점검하고, 한파에 취약한 노동자를 위해 필요한 지원을 아끼지 않겠다'고 강조했다.
