삼성전자 노동조합 공동교섭단, 삼성그룹 노동조합 대표단, 전국금속노동조합은 16일 오전 서울지방고용노동청본청 앞에서 기자회견을 열고 고용노동부에 삼성전자 관리감독을 촉구했다.

노조는 이날 고용노동부에 '삼성전자에 대한 철저한 관리 감독 요구 진정서'를 접수했다.

노조 관계자들은 삼성이 무노조경영의 '올드 삼성'이 아니라 헌법을 준수해 노조 활동을 보장하고 취업규칙 불이익변경에 있어서 위법 사례가 없는 '뉴 삼성'으로 거듭나야 한다고 주장했다.

삼성전자 노동조합 공동교섭단, 삼성그룹 노동조합 대표단, 전국금속노동조합은 16일 오전 서울지방고용노동청본청 앞에서 '삼성전자노조 고용노동부의 철저한 관리감독 진정 접수 기자회견'을 열고 "고용노동부(이하 고용부)가 직접 삼성전자를 관리감독하라"고 촉구했다.

노조는 "삼성전자의 여전한 무노조 경영과 취업규칙 불이익변경에서 법을 위배한 실태를 알리고, 고용노동부의 적극적인 관리 감독을 요구한다"며 삼성그룹이 지난 시기 불법사태에 대해 대국민 사과를 하고 '준법감시위원회'까지 세웠음에도 불구하고, 현실에서는 여전히 위법 사례가 넘쳐나고 있음을 지적했다.

이날 관계자들은 삼성이 무노조경영의 '올드 삼성'이 아니라 헌법을 준수해 노조 활동을 보장하고 취업규칙 불이익변경에 있어서 위법 사례가 없는 '뉴 삼성'으로 태어날 수 있도록 정부가 적극적으로 나서야 한다고 강조했다.